Divino Salvador S.A. se compromete a la implementación y cumplimiento de una política integral para la prevención del hostigamiento sexual en el trabajo, de acuerdo con la legislación vigente. La empresa establece medidas claras para prevenir, identificar, investigar y sancionar oportunamente cualquier reporte o conducta de hostigamiento sexual, con la facultad de remitir a las autoridades competentes en casos que puedan constituir delitos. Divino Salvador S.A. promueve un ambiente laboral libre de acoso sexual, fomentando la implementación de políticas y procedimientos que aseguren el respeto por la integridad y dignidad de todos los empleados. Se incentiva a los colaboradores a mantener un comportamiento respetuoso en todas las interacciones y a reportar cualquier acto de hostigamiento sexual, ya sea conducta sexual o sexista, de manera directa a su líder o al área responsable en el centro de trabajo. La empresa se dedica a renovar y difundir de forma continua su política de prevención del hostigamiento sexual, garantizando el cumplimiento de sus valores corporativos y las normativas legales vigentes. Asimismo, Divino Salvador S.A. valora y confía en el compromiso e integridad de todos los colaboradores, proveedores y clientes para asegurar la efectiva aplicación y éxito de esta política.